Какви отговори да се дадат на трите въпроса, поставени в запорното съобщение, съобразно чл. 508 ГПК?
В какво се изразява задължението на трето задължено лице – работодател?
Кои суми следва да имате предвид при определяне на месечната удръжка?
Какви действия следва да предприемете ако лицето получава брутно възнаграждение в размер под минималната работна заплата за страната?
Какво да предприемете, ако има наложени няколко запора върху едно и също възнаграждение?
Каква е отговорността, която носи третото задължено лице при отказ да превежда или да отговори на запорното съобщение или при бездействие?
Кога отпада задължението за работодателя за превежда сумите от удръжката?
Какви отговори да се дадат на трите въпроса, поставени в запорното съобщение, съобразно чл. 508 ГПК?
Уточнение следва да бъде направено по отношение на визираното от закона и запорното съобщение значение на думата „вземане“. Става въпрос за вземането на длъжника от трудово възнаграждение, дължимо ...